Halb voll oder leer? Wichtig ist es, den Blickwinkel zu kennen.

Mediation bei Konflikten

Konflikte sind bei Ihnen im Unternehmen oder in Ihrem Team an der Tagesordnung? Sie möchten lernen, diese zu vermeiden und sogar in einen Mehrwert umzuwandeln?

Als Führungskraft kennen Sie Ihre Aufgabe, eine konstruktive Konfliktkultur zu etablieren. Sie sehen sich selbst als Impulsgeber und Förderer des Konfliktmanagements und können durch bewusstes Handeln frühzeitig Lösungsstrategien entwickeln.

BJO DIALOGUE bietet Ihnen professionelle Unterstützung im Konfliktmanagement. Wir helfen Ihnen zu erkennen, wo Konfliktherde bestehen und lenken die individuelle Lösungsfindung. Das Steuer in der Hand haben dabei letztendlich Sie. Wir übernehmen den Mediationsprozess und geben Ihnen notwendige Hilfsmittel mit auf den Weg.

Kommunikation und Mediation im Zuge eines Konfliktes erleichtern das Miteinander der Beteiligten und schaffen eine Gesprächsatmosphäre, die einen konstruktiven Dialog erlaubt.