Mediation bei Umstrukturierung
Ihr Unternehmen befindet sich in einer Phase der Umstrukturierung. Es tauchen zunehmend Missverständnisse im Dialog mit und bei Ihren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern auf. Die Veränderung wird nicht verstanden. Ein komplexes Meinungsgefüge, die Bildung von verschiedenen Lagern und sogar Demotivation bringen den Ablauf ins Stocken und gefährden Ihr Vorhaben.
BJO DIALOGUE hilft Ihnen in Umstrukturierungsprozessen Einigungs- und Kommunikationshindernisse zu erkennen, zu beseitigen und vor allem in positive Impulse umzukehren. Ich schaffe für Sie ein Gesprächsklima, das auf dem notwendigen Vertrauen der Beteiligten aufbaut und ein gemeinsames Ziel anstrebt.
Mediation im Zuge einer Umstrukturierung erleichtert die Kommunikation zwischen den Interessengruppen und schafft eine Gesprächsatmosphäre, die einen konstruktiven Dialog erlaubt.