GEMEINSAM FERN-SEHEN
Interne Kommunikation
ICH BIN WIR SIND WIR
Ob für die Unternehmensführung, die Personalentwicklung/HR oder die Unternehmenskommunikation: Wenn es um die Ausgestaltung und Begleitung der unternehmensinternen Kommunikation geht, sind wir kompetenter Stratege, verlängerte Werkbank, Mediator und Moderator zugleich. Ob als Trainer oder Coach, auf Zeit oder Zuruf – wir sind an Ihrer Seite, wenn Sie uns brauchen.
Situationen analysieren, Themen definieren, und Aktionsfelder mit nachhaltiger Wirkung ausgestalten zählen dabei zu den übergeordneten Aufgaben. Wir finden uns in bestehende Strukturen ein oder definieren sie neu – ganz wie es die Situation verlangt.
Setzen Sie im Dialog mit den Mitarbeitern ein fortschrittliches Zeichen. Senden Sie ein klares Signal und machen die interne Kommunikation zur ehrlichen und inspirierenden Managementaufgabe.
In der Belegschaft werden Sie auf Dialogbereitschaft, offene Ohren und wachsame Augen stossen. Forcieren Sie Information durch Kommunikation, denn Transparenz motiviert Menschen, weckt Verständnis und bewegt Dinge.
BJO DIALOGUE unterstützt Sie dabei, einen mehrdimensionalen Dialog zu führen, und den Worten gelebte Taten folgen zu lassen.
Kommunikationsstrategie
DURCHBLICK MIT WEITSICHT
Eine fundierte Kommunikationsstrategie ist Wegweiser und Testfahrt zugleich. Mit Mut und Gewissheit bestückt navigiert sie ein Unternehmen durch den rasanten Wandel ihrer Disziplin, verlangt dabei Flexibilität und erlaubt Konstanz.
In enger Abstimmung mit den Verantwortlichen im Unternehmen formulieren wir den strategischen Ansatz der Unternehmenskommunikation, stimmen uns über die Zielsetzung ab, entwickeln das Kommunikationskonzept und erstellen miteinander korrespondierende Massnahmenpläne zur Pflege und Förderung der Unternehmensreputation – sowohl nach innen als auch nach aussen.
Gelebtes Handeln und eine authentische Herangehensweise sind dabei unser Ansatz. In einer fundierten 360°–Analyse betrachten wir aus unterschiedlichen Perspektiven, sprechen mit Unternehmensführung, Kunden und Mitarbeitern, holen Meinungen ein, analysieren öffentliche Präsenz und Unternehmenskultur. Die daraus resultierenden Erkenntnisse lassen eine fundierte Beratung, strategische Planung und kreatives Denken zu.
BJO DIALOGUE begleitet in einem nächsten Schritt auch im operativen Geschäft und agiert als erfahrener Partner in der Durchführung der jeweiligen Massnahmen.
Öffentlichkeitsarbeit
ZEIT-ZEICHEN SETZEN
Imagepflege, Medienarbeit, Influencer Relation, Marketingkommunikation, Lobbyarbeit – was noch? Auf einen Nenner gebracht ist es die Öffentlichkeitsarbeit, deren Interpretation und Wert eine rasante Veränderung erlebt. Quantität hat Qualität überholt, Kurzweil trifft Zeitgeist, höher, schneller und weiter. Es sind Unternehmen, die darüber zu entscheiden haben, wie sie den Wandel vollziehen, welchen Kommunikationsstil sie leben, und welche Note sie im Trubel der Eitelkeiten und Zeitalter der Digitalisierung setzen wollen.
Wir unterstützen dabei, den Umgang mit Meinungsbildnern erfolgversprechend zu gestalten – sei es in Marken- oder Produktkommunikation, in Veränderungs- oder allgemeiner Unternehmenskommunikation, in alltäglichen oder projektbezogenen Situationen. Wir sind eine verlängerte Werkbank, kreatives Teammitglied auf Zeit, agieren als Sprecher oder Vermittler, Moderator oder Texter.
Wir bringen Sie mit Menschen in Kontakt, die neue Medien (er-) leben, stellen Ihre Öffentlichkeitsarbeit auf den Prüfstand, fragen, ob Ihr Informationsgefüge noch den Nerv der Zeit trifft, und ob Ihre Art der Kommunikation das gewisse Etwas hat.
BJO DIALOGUE arbeitet Ihre persönliche Note in der öffentlichen Ansprache heraus und schafft die Basis für eine gute Beziehung in dem für Sie relevanten Meinungsbildungsgefüge.
